Gedragscode CCO Zaandam

Gedragscode CCO Zaandam

CCO is een vereniging met een lange traditie en een goede reputatie. Dat willen we graag zo houden. De gedragscode beschrijft hoe we met elkaar willen omgaan en welk gedrag we wel en niet wenselijk of aanvaardbaar vinden. Hiermee willen we goed gedrag bevorderen en mensen stimuleren om elkaar aan te spreken op hun gedrag.

Een goede gang van zaken waarborgt een veilig en prettig klimaat binnen de vereniging. Wij streven naar een ontspannen, speelse en recreatieve sportomgeving waar leden zich kunnen uitleven in hun favoriete sport onder deskundige begeleiding.

De leiding heeft tijdens de lessen de verantwoordelijkheid over de leden en beslist tijdens de lessen wat wel en wat niet kan. Bent u het niet met een beslissing eens, dan kunt u contact opnemen met het bestuur via info@ccozaandam.nl.

Open en eerlijk communiceren

Dit betekent enerzijds heldere informatie verstrekken over belangrijke zaken binnen de vereniging, anderzijds op de juiste momenten, op de juiste plaats en op de juiste toon aangeven als je het ergens niet mee eens bent. Maar ook accepteren dat beslissingen worden genomen die afwijken van je eigen mening.

Respect voor elkaar

•
Elkaars mening en prestaties respecteren, luisteren naar de ander en rekening houden met de gevoelens van anderen. Dit betekent dus ook: niet intimideren, vloeken of schelden, uitlachen, roddelen of buitensluiten.
•
Discriminatie naar afkomst, huidskleur, geloofsovertuiging of seksuele voorkeuren is niet acceptabel. Spreek de ander erop aan en meld ongewenst gedrag indien nodig bij de trainer en het bestuur.
•
Bestuursleden, trainers en vrijwilligers besteden veel tijd en energie aan de vereniging. Respecteer hun werk en inspanningen.

Grensoverschrijdend gedrag

Een belangrijk onderdeel van de gedragsregels van CCO is het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag. Hieronder valt seksuele intimidatie. De definitie hiervan is van toepassing op ieder lid van de sportvereniging en op iedereen die op contractbasis of als vrijwilliger een bijdrage levert aan sportactiviteiten.

Coaches, trainers en andere begeleiders van sporters hebben een extra verantwoordelijkheid als het gaat om het voorkomen van seksuele intimidatie. De gedragsregels voor begeleiders geven de grenzen aan van de omgang die is toegestaan tussen begeleider en sporter.

Aannamebeleid

CCO vindt het belangrijk dat iedereen die te maken heeft met onze jonge leden zich houdt aan de gedragsregels. Het bestuur heeft daarom een aannamebeleid:

•
Een kennismakingsgesprek voeren.
•
Check referenties; bel met de club waar de trainer, stagiair of vrijwilliger vandaan komt.
•
We vragen een VOG aan en herhalen dat elke 3 tot 5 jaar.
•
Waar mogelijk worden begeleiders lid van de bond en als dat niet kan, laten we een VOT (Verklaring Onderwerping Tuchtrecht) tekenen.
•
We maken onze begeleiders altijd bekend met de gedragsregels.

Vertrouwenspersoon

CCO heeft een vertrouwenspersoon: Saskia Rijke (vertrouwenspersoon@ccozaandam.nl).

Meer informatie vind je op de pagina van de vertrouwenscontactpersoon.

Gedragsregels Begeleiders (leiding, assistenten, stagiairs, vrijwilligers, etc.)

1.
De begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt.
2.
De begeleider onthoudt zich ervan de sporter te bejegenen op een wijze die de sporter in zijn waardigheid aantast en verder in het privéleven van de sporter door te dringen dan nodig is in het kader van de sportbeoefening.
3.
De begeleider onthoudt zich van elke vorm van (machts)misbruik of seksuele intimidatie tegenover de sporter.
4.
Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen de begeleider en de jeugdige sporter tot achttien jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.
5.
De begeleider mag de sporter niet op een zodanige wijze aanraken dat deze aanraking als seksueel of erotisch van aard kan worden ervaren.
6.
De begeleider onthoudt zich van seksueel getinte intimiteiten via welke communicatie dan ook.
7.
De begeleider zal tijdens trainingen, wedstrijden en reizen gereserveerd en met respect omgaan met de sporter en met de ruimte waarin de sporter zich bevindt.
8.
De begeleider heeft de plicht de sporter te beschermen tegen schade en (machts)misbruik als gevolg van seksuele intimidatie.
9.
De begeleider zal de sporter uit persoonlijke overwegingen geen onevenredige (im)materiële vergoedingen geven of aannemen.
10.
Indien de begeleider gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragsregels, zal hij of zij de desbetreffende persoon erop aanspreken.
11.
In gevallen waarin de gedragsregels niet direct voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de begeleider om in de geest hiervan te handelen.

Gedragsregels Sporters/Ouder(s)/Verzorger(s)

Algemeen

1.
Kom op tijd! Zorg dat je op tijd bent voor de les en neem de tijd om je om te kleden zodat de les op tijd kan beginnen.
2.
Gedraag je correct en netjes tegenover trainers, assistenten, clubgenoten, gasten en juryleden.
3.
Respect voor anderen en andermans spullen is een must. Onbehoorlijk taalgebruik, geweld, beledigingen en pesten worden niet geaccepteerd.

Veiligheid

1.
Doe actief mee met het opwarmen. Dit is belangrijk om blessures te voorkomen.
2.
Draag tijdens lessen, demonstraties en wedstrijden geen sieraden. Dit voorkomt onnodige blessures en verwondingen.
3.
Losse haren moeten, als het kan, vastgezet worden met speldjes of in een staart.
4.
Gepaste sportkleding is belangrijk voor de veiligheid. Sportschoeisel mag niet buiten gebruikt worden.

Gedrag in en om de gymzaal

1.
Toeschouwers in de zaal zijn alleen toegestaan na toestemming van de trainer.
2.
Het is ouders niet toegestaan zich tijdens de les in de kleedkamer te begeven, tenzij hiervoor toestemming wordt gegeven.
3.
Laat waardevolle spullen thuis.
4.
Zorg dat de gymzaal en kleedruimte netjes blijven; de regels van de verhuurder gelden ook voor ons.
5.
Aanwijzingen van trainers en assistenten dienen te worden opgevolgd.

Vrijwilligerswerk hoort erbij

Ieder lid of ouder van een jeugdlid is bereid om gevraagd en ongevraagd beperkte taken binnen de vereniging te verrichten. Er is altijd een passende activiteit waar de vereniging mee geholpen is.

Zonder de inzet van vrijwilligers zal CCO eenvoudigweg niet kunnen functioneren. Door een gezamenlijke inzet wordt de werklast verdeeld en wordt voorkomen dat alles op de schouders van enkelen terechtkomt.